オリックス・システム株式会社

【オリックスグループの中核を担うシステム部門として、グループ全体のIT戦略をリードしています】
■アプリ部門：グループのビジネスを支えるシステム開発・保守
・既存システムの機能追加や保守業務
・グループのビジネスに合う新規システムの開発
・システム導入支援
■ITインフラ部門：社員が働く環境を整えるためのITインフラ部門
・アプリケーションのサーバインフラ
・オリックスグループネットワーク
【オリックスグループ向けのサービスを展開しております。】
法人金融事業・サービス／環境エネルギー事業・サービス／自動車、レンタカー／レンタルビジネスなど
オリックスグループであるオリックスやオリックス自動車に向けて幅広い支援を行っております。

【働く環境・制度：キャリアチェンジ制度やフレックスタイム制度など幅広い支援制度がございます。】
■キャリアについて
自己申告制度：年に1回、自らが希望する部署を本人から直接人事部門へ申告できる制度です。
キャリアチェンジ制度：自らのキャリア形成に向けて、グループ各社への希望部門へチャレンジできる制度です。
社員が異動を希望する部門と面談などを行い、双方が合意する異動を実現することが可能です。
★働き方
フレックスタイム制度：社員が１カ月の範囲内で各日の始業・終業時間を選択して働くことが可能です。
その他、柔軟な働き方を支援しております。

【オリックスグループの強みを生かし、支援を行っています。】
オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。
1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、
自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。
国内は1654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。
「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、
チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。

ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、
およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。

【具体的には】
・アプリケーション開発・保守・運用に関する手法と工程標準化の作成・改善、
及びプロセス遵守のための啓蒙活動
・上記の工程標準に関するSOX外部・内部監査対応、及び、個別指摘に対する改善対応の現場支援
・障害管理標準の作成・改善、標準ルールに則した障害の横断的管理、 及びプロセス遵守のための啓蒙活動
・社内システム保守業務全般におけるサービスレベルの策定・改善、及びモニタリングによる横断的管理

■入社後のキャリアプランについて
グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、
ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、
会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。

・アプリケーション開発/保守、運用管理の実務経験（6年以上）
・現場業務の統制活動や、改善提案の経験
・アプリ/基盤部門の現場担当者やチームメンバー、社内外関係者とのコミュニケーション力/折衝力
・社内規定の策定や改定に携わった経験

【歓迎】
・経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験
・外部/内部監査の指摘改善を取りまとめた経験
・高度情報処理試験「システム監査技術者」保有者