オリックス・システム株式会社

【オリックスグループの中核を担うシステム部門として、グループ全体のIT戦略をリードしています】
■アプリ部門：グループのビジネスを支えるシステム開発・保守
・既存システムの機能追加や保守業務
・グループのビジネスに合う新規システムの開発
・システム導入支援
■ITインフラ部門：社員が働く環境を整えるためのITインフラ部門
・アプリケーションのサーバインフラ
・オリックスグループネットワーク
【オリックスグループ向けのサービスを展開しております。】
法人金融事業・サービス／環境エネルギー事業・サービス／自動車、レンタカー／レンタルビジネスなど
オリックスグループであるオリックスやオリックス自動車に向けて幅広い支援を行っております。

【働く環境・制度：キャリアチェンジ制度やフレックスタイム制度など幅広い支援制度がございます。】
■キャリアについて
自己申告制度：年に1回、自らが希望する部署を本人から直接人事部門へ申告できる制度です。
キャリアチェンジ制度：自らのキャリア形成に向けて、グループ各社への希望部門へチャレンジできる制度です。
社員が異動を希望する部門と面談などを行い、双方が合意する異動を実現することが可能です。
★働き方
フレックスタイム制度：社員が１カ月の範囲内で各日の始業・終業時間を選択して働くことが可能です。
その他、柔軟な働き方を支援しております。

【オリックスグループの強みを生かし、支援を行っています。】
オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。
1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、
自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。
国内は1654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。
「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、
チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。

当社は、オリックスグループ全体のITサービスを担う中核企業として、多くのシステム開発・運用プロジェクトを遂行しています。
本ポジションは、今後新設を予定しております経営企画室の中核メンバーとして、
会社全体を俯瞰した経営課題の抽出から施策の企画・推進までを担う中核人材としての活躍を期待しています。
オリックスの情報システム部門・セキュリティ部門と連携しながら、
グループ全体のIT戦略の立案・実行にも深く関与頂きます。
経営と現場をつなぎ、会社の未来を構想し、変革をリードしたい方に最適なポジションです。
【具体的な職務内容】
・中期計画・事業計画の策定および進捗モニタリング、年間計画の立案
・役員会の事務局運営、経営層へのレポート作成および意思決定支援
・グループIT戦略に関する検討およびグループIT戦略事務局の運営
・組織横断の戦略プロジェクトの立ち上げ・推進(人事戦略、調達戦略など）
・経営陣や各部門と密に連携し、経営目線での全社課題を具体化し、改革の実行を支援

・ITベンダーまたは事業会社の情報システム部門等、それに準ずる組織で経営企画または
　経営管理業務の実務経験を有する方（経験年数目安3年）
　※コンサルティングファーム出身者も歓迎いたします。
・論理的思考能力と構造化スキル
・現状に疑問を持ち、より良い仕組みを考え抜く問題意識
・300名以上規模の企業での事業企画・戦略立案の実績
【歓迎】
・経営・事業戦略の策定経験
・事業計画・KPI設計、モニタリングの経験
・財務会計に関する基礎知識
・デジタル技術やITへの理解・関心