株式会社きのした
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産休については、上司の理解も良いように感じました。特に妊娠初期と、妊娠判明時、上司に妊娠したことを伝えるのが躊躇されましたが、妊娠について話した所、特に大きなトラブルなく妊娠初期を職場にて過ごすことができました。
最初、妊娠について話した時には上司は素直に妊娠を喜んでくれ、また、肝心の同僚や、周りの職員達も、妊娠中の私を、ねぎらってくれました。
女性の働きやすさについては、理解があるなと言うのが、私の感想です。
最初、妊娠について話した時には上司は素直に妊娠を喜んでくれ、また、肝心の同僚や、周りの職員達も、妊娠中の私を、ねぎらってくれました。
女性の働きやすさについては、理解があるなと言うのが、私の感想です。
職種・所属・役職
一般事務・総務部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
240万円
有給消化率
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回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社神戸屋同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性社員もとても多いので、それ程悪く無いんじゃ無いかなと思います。かと言って特別充実しているようにも思えませんが…。
産休、育休制度の実績はある。自身も制度を活用した。車内の雰囲気としても取得しにくい、などは全くない。復帰後も短時間勤務が可能。育休を取得した社員はほぼみんな短時間勤務をしている。
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