株式会社TSI
株式会社TSIの企業評判企業評判詳細
研修は特にない。
成長度はブランドによるが、勤続年数が長い方が多いので教えるという風習はあまりない。新人は率先して自ら聞いて学んでいかないと厳しい。
成長度はブランドによるが、勤続年数が長い方が多いので教えるという風習はあまりない。新人は率先して自ら聞いて学んでいかないと厳しい。
職種・所属・役職
デザイナー・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.45
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
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株式会社ダッドウェイ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材の育成については、イマイチです。経営陣や管理職もこの点については力を入れていません。
一部の資格取得時に、祝い金が出たりなどはありますが金額も安いです。研修なども基本的にありません。
自分で主体性をもって、キャリアを考えたりスキル向上に取り組んでいく必要があります。
ここを怠ってしまうと、他の会社で通用しない人間になってしまう可能性があります。
事実、しっかりとスキルを身に付けないまま転職され、他社で苦労されている方の話を聞いたことがあります。
一部の資格取得時に、祝い金が出たりなどはありますが金額も安いです。研修なども基本的にありません。
自分で主体性をもって、キャリアを考えたりスキル向上に取り組んでいく必要があります。
ここを怠ってしまうと、他の会社で通用しない人間になってしまう可能性があります。
事実、しっかりとスキルを身に付けないまま転職され、他社で苦労されている方の話を聞いたことがあります。
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