ウルシステムズ株式会社
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ウルシステムズ株式会社の企業評判企業評判詳細
チャンスはもらえる。それに応えれば給与は伸びる。
個人で戦いたい人向き。
チームや組織で結束したい人は他社がよいと思う。
が、最近他の部では組織力重視とか現れてるので、そちらの方向もあるといえばある。
個人で戦いたい人向き。
チームや組織で結束したい人は他社がよいと思う。
が、最近他の部では組織力重視とか現れてるので、そちらの方向もあるといえばある。
職種・所属・役職
システムコンサルタント・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
900万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社ソフテス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
最近は教育に力を入れ始めている。学びたい意欲があるのなら良いと思う。
手をあげればやらせてくれる環境。20代でも活躍している社員は多々いる。大企業よりも成長できる環境と感じる。
人材育成も前述のとおり力を入れているが、力がつく分高待遇を求めて人材が流出してしまうという問題点もある。
研修については、主要モジュールについて学べるので、1モジュールしかやってない場合と比べてSAPに対する理解が深まると感じる。
人材育成も前述のとおり力を入れているが、力がつく分高待遇を求めて人材が流出してしまうという問題点もある。
研修については、主要モジュールについて学べるので、1モジュールしかやってない場合と比べてSAPに対する理解が深まると感じる。
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