デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の企業評判企業評判詳細
未経験の人からすると、あまりに細かい作業が多く驚く可能性がある。業界内ではあまりギャップはないかと思います。
職種・所属・役職
営業(広告代理店/Web制作)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
3時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
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ソフトブレーン株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
入社後、私が配属されたプロジェクトではデザイナーとしてアサインされたにもかかわらず「エンジニアが使うための設計書」を書いたり、プログラミングまで対応させられていた。
基本的にプロジェクトの遅延・滞留を解消するため、役職や技能に関係なくボトルネックとなっている部分にアサインされる。
その際、個人の希望や適性はほぼ無視されるので、入社前に期待していた仕事とは異なる仕事になることは多く、ギャップは大きい。
フルスタックエンジニア的な動き。といえば聞こえはいいが、現状ただのパズルピースアサインメント（足らないところに人をあてがうだけ）である。
基本的にプロジェクトの遅延・滞留を解消するため、役職や技能に関係なくボトルネックとなっている部分にアサインされる。
その際、個人の希望や適性はほぼ無視されるので、入社前に期待していた仕事とは異なる仕事になることは多く、ギャップは大きい。
フルスタックエンジニア的な動き。といえば聞こえはいいが、現状ただのパズルピースアサインメント（足らないところに人をあてがうだけ）である。
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