テクバン株式会社

第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 （新人研修、技術研修、ビジネス研修）
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長＝会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。

第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 （新人研修、技術研修、ビジネス研修）
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長＝会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。

第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 （新人研修、技術研修、ビジネス研修）
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長＝会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。