テクバン株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

事業推進サポート(採用、営業戦略企画など/SEからのキャリアアップ歓迎)

想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、売上100億を突破】
独立系のマルチベンダーとして、どのような技術や環境でも吸収していく姿勢から、お客様のご要望に対する提案の幅も広く、様々な商談へと発展しています。2018年には売上100億円を突破し、2023年現在も右肩上がりに伸長しています。「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」、「ITインフラ・ネットワーク構築」、「マネージドサービス」、「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。

【自社開発サービス/今後は更に力を入れていく方針です】
Techvan Cloud Wireless/AI付品質保証システム/Techvan Remote Center/ワクコレ for Office 365/ソフトウェア品質サービス

◆過去十数年赤字決算なし
◆入社3年後定着率90%以上
会社特徴
【技術の先駆者/教育・研修専任の担当、パートナー企業のベンダー研修など教育制度を充実】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持っています。また、充実した教育制度も同社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修を用意しています。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

【多様な会社資格】
Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード/Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner)/AWS APNセレクトコンサルティングパートナー/Cisco認定プレミアパートナー/DELL EMC Authorized Reseller/Fortinet Advocateパートナー/HP認定販売パートナー
/IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー/Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE/Powell Software パートナー/SonicWall SecureFirst Registered/VMware Partner Connect Principal/アクロニス認定パートナー/アライドテレシス販売パートナー/セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー

【多種多様なプロジェクトと多岐にわたる研修から柔軟にキャリアプランを歩むことが可能です】
社員数は1000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境です。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 また、技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。
仕事内容
同社の事業推進において、複数のミッションを担当頂きながら事業推進全体をサポート頂ける方を募集いたします。
※キャリアパスとして、部門採用担当、教育やメンバ管理、事業企画等複数検討いただけます。
入社後、先ずは採用業務を主軸としてご担当いただき、スキルやご志向に合わせ、業務の幅を広げることが可能です。

【具体的な業務例】
■採用、評価(事業拡大に向けたエンジニア採用、目標管理の制度設計、ESの向上支援など)
■教育、育成(現場の技術者育成プランや研修メニューの検討支援など)
■営業戦略企画(BP協業、営業、サービスメニュー検討支援など)
■セキュリティ(自社社員向けセキュリティ教育、各種啓蒙支援など)

【レポートライン】
配属組織においては部長もしくは、各課の課長のもと業務を行っていただきますが、部門内にて実施のES向上を目的としOneOnOneインタビューなどを通じて直接意見を発信することも可能です。

【育成】上司・育成担当が育成の責任を持ちOJTを通してフォローします。

テクバン株式会社募集概要

勤務地
東京都港区(本社)
給与詳細
賞与年2回(7月・12月)
決算賞与(業績による)
昇給年1回
応募資格
・業務例の何かに関わった経験

【歓迎】
・ユーザー側のシステム利用・導入経験
・何らかのITインフラに関わるエンジニア業務
例)IT機器関連のユーザサポート、非IT関連業務中のIT担当、IT関連製品・サービスに関するプリセールス業務など
・マネジメント経験(人数不問)
※若手の育成に意欲、興味がある方、大歓迎です!!
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)祝日、年間休日120日以上 特別休暇(冠婚葬祭等)バースデー休暇<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 残業手当 情報系資格取得報奨制度 確定拠出年金(401K)TJKの各種施設・サービス利用 クラブ活動
採用人数
若干名

テクバン株式会社その他の求人

正社員

テクバン株式会社

クラウド型CRM 導入エンジニア(プライム/リモートワーク可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~600万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

テクバン株式会社

事業推進サポート(採用、営業戦略企画など/SEからのキャリアアップ歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~600万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

テクバン株式会社

採用担当(リーダ候補/新卒担当メイン/設立以来連続黒字経営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~600万円
勤務地 東京都

詳細を見る

テクバン株式会社の求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

ALH株式会社

【大阪】ウォーターフォール開発PM/ジュニア・ミドルPM向け/大規模のPJを裁量持って管理・経験

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の事業推進において、複数のミッションを担当頂きながら事業推進全体をサポート頂ける方を募集いたします。
※キャリアパスとして、部門採用担当、教育やメンバ管理、事業企画等複数検討いただけます。
入社後、先ずは採用業務を主軸としてご担当いただき、スキルやご志向に合わせ、業務の幅を広げることが可能です。

【具体的な業務例】
■採用、評価(事業拡大に向けたエンジニア採用、目標管理の制度設計、ESの向上支援など)
■教育、育成(現場の技術者育成プランや研修メニューの検討支援など)
■営業戦略企画(BP協業、営業、サービスメニュー検討支援など)
■セキュリティ(自社社員向けセキュリティ教育、各種啓蒙支援など)

【レポートライン】
配属組織においては部長もしくは、各課の課長のもと業務を行っていただきますが、部門内にて実施のES向上を目的としOneOnOneインタビューなどを通じて直接意見を発信することも可能です。

【育成】上司・育成担当が育成の責任を持ちOJTを通してフォローします。
想定年収
750~1,000万円
勤務地
大阪府
契約社員

ベストスキップ株式会社

【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の事業推進において、複数のミッションを担当頂きながら事業推進全体をサポート頂ける方を募集いたします。
※キャリアパスとして、部門採用担当、教育やメンバ管理、事業企画等複数検討いただけます。
入社後、先ずは採用業務を主軸としてご担当いただき、スキルやご志向に合わせ、業務の幅を広げることが可能です。

【具体的な業務例】
■採用、評価(事業拡大に向けたエンジニア採用、目標管理の制度設計、ESの向上支援など)
■教育、育成(現場の技術者育成プランや研修メニューの検討支援など)
■営業戦略企画(BP協業、営業、サービスメニュー検討支援など)
■セキュリティ(自社社員向けセキュリティ教育、各種啓蒙支援など)

【レポートライン】
配属組織においては部長もしくは、各課の課長のもと業務を行っていただきますが、部門内にて実施のES向上を目的としOneOnOneインタビューなどを通じて直接意見を発信することも可能です。

【育成】上司・育成担当が育成の責任を持ちOJTを通してフォローします。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

DXO株式会社

【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の事業推進において、複数のミッションを担当頂きながら事業推進全体をサポート頂ける方を募集いたします。
※キャリアパスとして、部門採用担当、教育やメンバ管理、事業企画等複数検討いただけます。
入社後、先ずは採用業務を主軸としてご担当いただき、スキルやご志向に合わせ、業務の幅を広げることが可能です。

【具体的な業務例】
■採用、評価(事業拡大に向けたエンジニア採用、目標管理の制度設計、ESの向上支援など)
■教育、育成(現場の技術者育成プランや研修メニューの検討支援など)
■営業戦略企画(BP協業、営業、サービスメニュー検討支援など)
■セキュリティ(自社社員向けセキュリティ教育、各種啓蒙支援など)

【レポートライン】
配属組織においては部長もしくは、各課の課長のもと業務を行っていただきますが、部門内にて実施のES向上を目的としOneOnOneインタビューなどを通じて直接意見を発信することも可能です。

【育成】上司・育成担当が育成の責任を持ちOJTを通してフォローします。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
同業界企業の求人一覧へ

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる