テクバン株式会社

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業務効率化・RPA

テクバン株式会社の企業評判企業評判詳細

社員の仕事ぶりを実際に上司が見ることがない働き方が多く(客先常駐など)、評価は上司の主観や上司と本人との相性で決まっているのではないかと感じます。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間 ---
平均年収 450万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

1.80

未経験からの活躍

5.00

オフィス環境/テレワーク

2.00

成長性・将来性

1.00

人材育成/研修/キャリア

1.00

待遇面の評価

1.00

社内評価方法

1.00

女性メンバーの働く環境

1.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

年収・給与

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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TDCソフト株式会社同業界の「社内評価方法」

最終的な評価を付ける上司が普段同じ環境で仕事をしている訳でないので、本当に正当な評価を付けられているのか不明です。
ある程度の年功序列はあるものの若手でもどんどん上にあがれる環境は出来てきていた。

新卒至上主義。中途は冷遇されているのでやめる人が多い。...

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立てた目標設定に対して上期、下期で評価が変わる。 ただ、客先常駐ということもあ...

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人事評価に関してはプロジェクトにどのような貢献をしたかで測られる。上長と目標を定...

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