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応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
ややラフな雰囲気
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ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや一般的な内容
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一般的
-
専門的
面接の質問傾向について
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未来
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技術職の人間に対する教育制度が整っており、その点ではエンジニアを大切にしている企業と言えます。
またその他の福利厚生も悪くありません。
ただ、アプリケーションを自社開発する文化があまりありませんので、
ソフトウェアエンジニアを希望している方には不向きかと思います。
何方かと言えばSEからPM、PdM職になっていくのがメインのキャリアパスになります。
文化的には少し体育会系の名残があります。大手商社の子会社ですので。
その辺りが気にならなければ良い会社と思います。
私が在籍していたことは残業は多かったですが、今はそれほどでもないようです。
またその他の福利厚生も悪くありません。
ただ、アプリケーションを自社開発する文化があまりありませんので、
ソフトウェアエンジニアを希望している方には不向きかと思います。
何方かと言えばSEからPM、PdM職になっていくのがメインのキャリアパスになります。
文化的には少し体育会系の名残があります。大手商社の子会社ですので。
その辺りが気にならなければ良い会社と思います。
私が在籍していたことは残業は多かったですが、今はそれほどでもないようです。
基本的に悪くはないと思います。
順調に継続的に成長しているすごい企業と思います。
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