株式会社サイバーエージェント
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株式会社サイバーエージェントの企業評判企業評判詳細
新卒の事は分からない、年齢によるのだろうか。
育成の為に、制作会社のディレクターより出来ない若手正社員が代理店プロデューサーとして上に立つ謎構造と謎ヒエラルキーは広告業界あるある。
とは言え未経験は流石に難しいのでは
このあたりは企業としては仕方ないが、メーカーや制作会社から不満が出るのは当然だとは思うので難しい。
計画性とメンタルの強さだけは絶対に必要。
育成の為に、制作会社のディレクターより出来ない若手正社員が代理店プロデューサーとして上に立つ謎構造と謎ヒエラルキーは広告業界あるある。
とは言え未経験は流石に難しいのでは
このあたりは企業としては仕方ないが、メーカーや制作会社から不満が出るのは当然だとは思うので難しい。
計画性とメンタルの強さだけは絶対に必要。
職種・所属・役職
webプロデューサ・ディレクター（受託）・広報・宣伝部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社All Ads同業界の「未経験からの活躍」
社内の開発体制自体が安定しておらず、新規参画メンバーの業務へのオンボーディングもままならない状態。
自分の力で情報を集めるにも、ITやシステムの前提知識がないとどこがわからないかがわからない状態に陥ってしまい、それをサポートする姿勢のあるメンバーもいないように感じる。
エンジニアとしてのある程度の知識、または実務経験があるメンバーにとってはチャレンジングな部分もあるため魅力はあるが、全くの未経験者にはかなり厳しいと感じる。
自分の力で情報を集めるにも、ITやシステムの前提知識がないとどこがわからないかがわからない状態に陥ってしまい、それをサポートする姿勢のあるメンバーもいないように感じる。
エンジニアとしてのある程度の知識、または実務経験があるメンバーにとってはチャレンジングな部分もあるため魅力はあるが、全くの未経験者にはかなり厳しいと感じる。
営業は会社の方針として、中途入社はほとんど取らず、新卒採用に力を入れていました。
なので研修などもあり、未経験でも問題なく活躍できる環境かと思います。
なので研修などもあり、未経験でも問題なく活躍できる環境かと思います。
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