MS＆ADシステムズ
MS＆ADシステムズの企業評判企業評判詳細
成果は関係なく評価が決まる。評価制度がおかしい。暇な部署なら良いと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
440万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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日本ヒューレット・パッカード合同会社同業界の「社内評価方法」
360度評価取り入れ、真剣に取り組んでいる。
評価の基準はあるが、高く評価された人材であっても、昇給がなかなか望めない状況が続くなど、
部署、プロジェクト、人間関係によって大きくバラつきがでる。
評価の基準はあるが、高く評価された人材であっても、昇給がなかなか望めない状況が続くなど、
部署、プロジェクト、人間関係によって大きくバラつきがでる。
ある程度人数が多いため仕方がないことだが、基本的に年功序列となってしまっている。活躍をしてもあまり実感が感じられない。
360度評価という評価制度を採用している。直属の上司が1on1で評価するわけでは...
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