株式会社TKC
株式会社TKCの企業評判企業評判詳細
システム開発部門の新卒入社では、初年度はほぼ研修に充てられる。
研修内容は資格の取得(情報処理と簿記)とプログラミング。
研修修了後に配属となるため、まったく未経験のまま現場ということはない。
（中途採用は不明。すぐに配属と思われるので、未経験採用はおそらくないのでは。）
研修内容は資格の取得(情報処理と簿記)とプログラミング。
研修修了後に配属となるため、まったく未経験のまま現場ということはない。
（中途採用は不明。すぐに配属と思われるので、未経験採用はおそらくないのでは。）
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・財務部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
株式会社TKCカテゴリから企業評判を探す
株式会社xpd同業界の「未経験からの活躍」
興味があれば活躍できると思います。
派手で煌びやか感じを想像して入社すると、地道なことしかないので、なかなか続けていくのは難しいと思います。
派手で煌びやか感じを想像して入社すると、地道なことしかないので、なかなか続けていくのは難しいと思います。
年齢が高く未経験だと弾かれると弾かれる可能性が高いです。基本的には経験者での中途採用がメインとなり即戦力としての働きが求められると思われます。xpd全体で見れば360名程の社員数となりますが、実際には株式会社TYO内の数事業部および、TYOグループ会社数社が組織改編へ集まった会社となる為、事業部単位での社員数で見た場合にそこまで人数が多いわけではなく、未経験者にメンターを付けれるほど人材が余っているといは言えない状況です。
ただし、年齢が若い未経験だと、その若さを買われて採用されるケースがあるかと思います。その場合はしっかりOJTをするというよりかは、現場を経験しながら前に進んでいくことになる…
ただし、年齢が若い未経験だと、その若さを買われて採用されるケースがあるかと思います。その場合はしっかりOJTをするというよりかは、現場を経験しながら前に進んでいくことになる…
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
