株式会社旭屋書店
株式会社旭屋書店の企業評判企業評判詳細
待遇はいたって普通かと思います。
職種・所属・役職
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ザート商会同業界の「待遇面の評価」
能力評価です。個人の実力に合わせて給与も上がっていくため、やりがいがあると思います。評価制度がしっかりしている印象を受けたので、そういった点においては安心できますし、個人を見てくれます。
しかし、能力評価なため逆に言うと個人の成績が悪いとその分評価は落ちますし給与にも影響します。当たり前なことをしっかりと給与と評価という数値として表すタイプの会社なので、そういった向上心があまりない方などにはオススメできません。
しかし、能力評価なため逆に言うと個人の成績が悪いとその分評価は落ちますし給与にも影響します。当たり前なことをしっかりと給与と評価という数値として表すタイプの会社なので、そういった向上心があまりない方などにはオススメできません。
明確な給与、賞与基準がないに等しいですね。社長に自己アピールするか内定時に交渉でベースを上げておくのが良いと思います。実際社長の気分しだいなところが大部分です。もちろんそれで減給、降格、異動、解雇というのが多いですね。
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