NECプラットフォームズ株式会社

NECプラットフォームズ株式会社の企業評判企業評判詳細

定期的なセミナーなどはあるが、本人のやる気次第でしょなところはあるため、現在の学ばせる教育には向いてないと思われる。先輩社員と1:1で話す機会を最初は設けられる点は良いと思うが、先輩社員も中堅の一番忙しい人が抜擢されることが多いため、十分な教育は受けられ難い。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 370万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.40

未経験からの活躍

2.00

オフィス環境/テレワーク

2.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

1.00

待遇面の評価

3.00

社内評価方法

1.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生(手当・制度)

4.00

入社前後のギャップ

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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富士ソフト株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」

人材育成に関しては、研修制度が整っているので、良いと思います。
成長環境については、プロジェクトによるところもありますが、若手のうちから裁量を持って仕事ができたりするので、良いほうだと思います。
スキルアップ講習などのe-Learning制度は整ってはいる。
けれど、基本は自主学習のみなのでやらない人はいつまでも成長できない環境です。

入社してからは自分で成長していくしかない。案件によって仕事のばらつきがあるため、...

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向上心のある人は成長できるが、やる気のない人はこの業界自体向いてない。 IT分...

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入社時の研修では新人マナー教育に加えて、C言語もしくはJavaのどちらかのプログ...

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