富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の企業評判企業評判詳細
現在は過渡期だと感じている。
年功序列で能力のない人が管理職に多いが、優秀な若手を積極的に昇格させる雰囲気が始まりつつあると感じる。
そのため上の人間を追い越すにはチャンスだと思う。
年功序列で能力のない人が管理職に多いが、優秀な若手を積極的に昇格させる雰囲気が始まりつつあると感じる。
そのため上の人間を追い越すにはチャンスだと思う。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・商品企画部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.54
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
3.00
副業への対応
5.00
富士ソフト株式会社カテゴリから企業評判を探す
シンプレクス株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
必ずしも自分の望むキャリアパスを選べるかは微妙なところですが、成長できる環境はあります。少なくとも技術力は短時間で獲得することができます。
経営もWork is Life という考えで、頑張れば評価されるし、希望する職種（例えば上流工程）にも就ける。しかしながら、あまりワークライフバランスが整っているかというと疑問な面もある。尤も、労基に睨まれたこともあり、残業をどんどんして仕事の成果を出すことは、バックオフィスが監視していて難しい。
個人が成長できる環境という意味では非常に高い評価です。 給与レンジが高く、実力主...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
