富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の企業評判企業評判詳細
スキルアップ講習などのe-Learning制度は整ってはいる。
けれど、基本は自主学習のみなのでやらない人はいつまでも成長できない環境です。
けれど、基本は自主学習のみなのでやらない人はいつまでも成長できない環境です。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・IT/DX事業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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NECプラットフォームズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
下流工程から上流工程まで、それぞれどのようなスキルを磨いて、どのようなポジションアップが出来るのかは比較的明確に示されており、各人がそれぞれ成長していく道筋はしっかりと分かる状況にあった。
定期的なセミナーなどはあるが、本人のやる気次第でしょなところはあるため、現在の学ばせる教育には向いてないと思われる。先輩社員と1:1で話す機会を最初は設けられる点は良いと思うが、先輩社員も中堅の一番忙しい人が抜擢されることが多いため、十分な教育は受けられ難い。
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