EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の企業評判企業評判詳細
成果ちゃんと出せば、評価される風土です。プロジェクトによって、評価の基準がやや違うらしいです。ポイントは、確実に成果物を残して見せることだと思います。そうすると、頑張ったのに評価されないことが避けるのでしょう。
職種・所属・役職
システムコンサルタント・コンサルティング部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
1.00
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野村総合研究所同業界の「社内評価方法」
半期に1度成果確認の場があり、上司に評価してもらえる。
詳細がわからない。 ただ、今年度からより成果主義の人事制度に変わるようなので今...
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成果はあまり評価されません。 人事評価の面談がありますが、その前の時点で評価は...
基本は適切に評価される。人格破綻者が上司の場合は残念ながら諦めるしかない。...
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