株式会社ダッドウェイ
株式会社ダッドウェイの企業評判企業評判詳細
社内SEのポジションですが、必要最低限の事しかベンダに外注をしていない環境です。
そのため、さまざまな言語でプログラミングを行いながら、並行してインフラ構築を行い、
さらに現場の業務フローの改善の検討をするような、マルチスキル・マルチタスクを求められます。
上記のように表現すると、厳しい環境に思えますが、予算や納期は自身の裁量でかなり調整が利きますので
長時間労働になるようなことはないと思います。
私自身は、この会社で社内SEを経験したことで、SIで過ごすよりも経験値を積むことができたと思っています。
そのため、さまざまな言語でプログラミングを行いながら、並行してインフラ構築を行い、
さらに現場の業務フローの改善の検討をするような、マルチスキル・マルチタスクを求められます。
上記のように表現すると、厳しい環境に思えますが、予算や納期は自身の裁量でかなり調整が利きますので
長時間労働になるようなことはないと思います。
私自身は、この会社で社内SEを経験したことで、SIで過ごすよりも経験値を積むことができたと思っています。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
520万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社三陽商会同業界の「エンジニアスキルアップ」
システム関連は基本的にすべて外部ベンダーへの丸投げであり、また情報システム部の人間も管理職(マネジャー)であって技術者(エンジニア)ではありません。
技術習得の重要性を理解している人も少なく、予算が付くこともありません。
技術習得の重要性を理解している人も少なく、予算が付くこともありません。
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