NTTコムマーケティング株式会社
NTTコムマーケティング株式会社の企業評判企業評判詳細
社員の育成環境が整っておらず、自分から積極的に勉強していけないと厳しい。
営業に対するインセンティブ制度のようなものがあるので、新人だとしても売上が伴えばそれなりの金額が貰えるが、配属先によってはユーザー層が中小零細のため、そもそも売上が見込めない可能性も大きい。
ただ周囲の人間はよくサポートしてくれるし、社員同士の関係性もそう悪くはないため、配属先のポジションによっては規模の高いプロジェクトに参加できる可能性もある。
地方だと厳しいかもしれない。
また営業部によって直販、間販の違いがあるため、直販の場合はある程度ITサービスの知識、販売力がないと、売上はおろか収入を確保することすら厳しいかもしれない。
間販の場合は代理店のサポート的な立ち位置となるが、場合によっては直接相手に商談することもあるため、やはり営業力は問われる。
営業に対するインセンティブ制度のようなものがあるので、新人だとしても売上が伴えばそれなりの金額が貰えるが、配属先によってはユーザー層が中小零細のため、そもそも売上が見込めない可能性も大きい。
ただ周囲の人間はよくサポートしてくれるし、社員同士の関係性もそう悪くはないため、配属先のポジションによっては規模の高いプロジェクトに参加できる可能性もある。
地方だと厳しいかもしれない。
また営業部によって直販、間販の違いがあるため、直販の場合はある程度ITサービスの知識、販売力がないと、売上はおろか収入を確保することすら厳しいかもしれない。
間販の場合は代理店のサポート的な立ち位置となるが、場合によっては直接相手に商談することもあるため、やはり営業力は問われる。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ABB株式会社同業界の「未経験からの活躍」
外資系ということもあり、海外の人が多い。また、経験者が多いことから新卒で入るにはそれなりに覚悟と努力が必要になる。例えば、英語力や技術力が挙げられる。一長一短では、身に着けられない技術なので一歩一歩確実に進んでいくしか道がない。
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