NRIネットコム株式会社
NRIネットコム株式会社の企業評判企業評判詳細
業務評価ではなく、資格取得が最低条件になっている。(在籍中の話なので、今は制度が変わっているかもしれない。)資格がとれれば業務評価が微妙でも昇格できてしまうし、その逆もある。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（自社製品）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.92
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社オービックビジネスコンサルタント同業界の「社内評価方法」
半年に一度面談が実施され、その時に評価が決まる。
評価は結局年功序列、年次によって限界が決まっている。
評価は結局年功序列、年次によって限界が決まっている。
定量的でないので評価する人次第となっている。 基本的には残業をすればするだけ評価...
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Yahoo! IDで登録前述のとおり、残業時間でしか評価されないので、仕事のできる社員が評価されることは...
基本は年功序列であるが、声の大きいものが昇進したり、評価制度は極めて不透明。...
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