アイブレインズ株式会社
アイブレインズ株式会社の企業評判企業評判詳細
未経験歓迎とあるがある程度の知識、スキルがないと苦労する。
結局現場だよりの会社だとおもう、ある程度我慢して経験を積んでも自分のやりたい現場にはいけないし、かと言って前の現場で大した事をしていないとまた同じかそれに似た系統の業種しかできない。
ほぼその時のタイミングと運がないと自分の好きな業種には行けないと感じた。
結局現場だよりの会社だとおもう、ある程度我慢して経験を積んでも自分のやりたい現場にはいけないし、かと言って前の現場で大した事をしていないとまた同じかそれに似た系統の業種しかできない。
ほぼその時のタイミングと運がないと自分の好きな業種には行けないと感じた。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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JR東日本情報システム同業界の「未経験からの活躍」
新入社員研修があり、未経験でも成長していける環境は整っていると思います。
研修ではITの基礎的な知識の習得から、実践的なプログラミンングの研修まであり、安心して成長していける環境があると思います。
それでも、未経験の人はついていくのが大変な部分もあると思うため、自主的な学習はした方が良いかもしれません。
研修ではITの基礎的な知識の習得から、実践的なプログラミンングの研修まであり、安心して成長していける環境があると思います。
それでも、未経験の人はついていくのが大変な部分もあると思うため、自主的な学習はした方が良いかもしれません。
JEISでは、新入社員研修が充実しており新卒未経験でもOJTなどお先輩社員との体制が組まれていることから業務に支障はない。
事実、自身は2014年の4月に新卒入社後3か月の新入社員研修を経て7月に配属し業務を開始しました
1年目から5年目まで年次別研修が定期的に開催されており、フォローアップ体制は手厚い
事実、自身は2014年の4月に新卒入社後3か月の新入社員研修を経て7月に配属し業務を開始しました
1年目から5年目まで年次別研修が定期的に開催されており、フォローアップ体制は手厚い
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