野村総合研究所
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「女性の働く環境」についていいと思います。
結婚・出産といったライフイベントによる影響が大きい女性社員に対し、柔軟で幅広い働き方を叶える充実した制度を提供。妊娠がわかったタイミングから産休・育休、職場復帰にいたるまで、段階ごとに利用できる各種休暇や選べる勤務形態などを通して、ワークライフバランスの実現をサポートします。
妊娠中や産休復帰後も女性がのびのびと働ける環境をつくるには、制度面の充実だけでなく、周囲の理解が不可欠です。NRIでは妊娠中の女性社員とその上司、NWN事務局による三者面談をはじめ、外部講師を招いての講演会や先輩ワーキングマザーとの座談会など、さまざまな機会を提供。周囲の人たちとの相互理解を深めながら、働きやすい環境づくりを目指します。
結婚・出産といったライフイベントによる影響が大きい女性社員に対し、柔軟で幅広い働き方を叶える充実した制度を提供。妊娠がわかったタイミングから産休・育休、職場復帰にいたるまで、段階ごとに利用できる各種休暇や選べる勤務形態などを通して、ワークライフバランスの実現をサポートします。
妊娠中や産休復帰後も女性がのびのびと働ける環境をつくるには、制度面の充実だけでなく、周囲の理解が不可欠です。NRIでは妊娠中の女性社員とその上司、NWN事務局による三者面談をはじめ、外部講師を招いての講演会や先輩ワーキングマザーとの座談会など、さまざまな機会を提供。周囲の人たちとの相互理解を深めながら、働きやすい環境づくりを目指します。
職種・所属・役職
営業(受託システム開発/ITコンサルティング)・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
10時間
平均年収
1500万円
有給消化率
15%
回答者による総合評価
4.69
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
5.00
企業の成長性・将来性
5.00
職場での人材育成/成長
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
5.00
入社前後のギャップ
5.00
年収・給与
5.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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ファーストアセットマネジメント株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性の働きやすさについてはあまり積極的に考慮されていないと思う。女性は数名在籍していた。男女比は7:1くらい。
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