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面接の中で面接官に伝えた退職理由
１、主な相談先であった上司の対応に不信感が募ってしまった (約束した事柄を無断で先延ばしにする、助…
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45分の面談が2回(配属予定の部署の部長、人事) それぞれ1対1 1次面接はいたって普通の質問がある…
配属予定の本部長との面接 あまり面接らしいことはせずほぼ雑談のような面接だった
新卒入社はエントリーシート、1次面接、2次面接、最終面接で決定でした。
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