株式会社ネットパーク21

株式会社ネットパーク21の企業評判企業評判詳細

社内開発は不明。
SESは完全に顧客の言い分そのままの評価が下されがち。ただ営業は話のわかる人間なので、そことどれだけ話して分かってもらうか。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 500万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.10

未経験からの活躍

2.00

オフィス環境/テレワーク

2.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

1.00

人材育成/研修/キャリア

3.00

待遇面の評価

3.00

社内評価方法

1.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

2.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

2.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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株式会社オービックビジネスコンサルタント同業界の「社内評価方法」

半年に一度面談が実施され、その時に評価が決まる。
評価は結局年功序列、年次によって限界が決まっている。

定量的でないので評価する人次第となっている。 基本的には残業をすればするだけ評価...

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前述のとおり、残業時間でしか評価されないので、仕事のできる社員が評価されることは...

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基本は年功序列であるが、声の大きいものが昇進したり、評価制度は極めて不透明。...

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