株式会社PROFESSY
株式会社PROFESSYの企業評判企業評判詳細
未経験者でも比較的取り組みやすい仕事が多く、研修をきちんとこなして実務に慣れていけば活躍することは可能です。
ただし、スタートアップ ～中小企業という規模の会社なので、研修程度は手取り足取り整っているわけではなく、自分である程度冗長の方に聞いて課題を解決していく必要があります。
社内には社内wikiのようなものがあり、そこを見ることでこれまでのノウハウなどをキャッチアップすることは可能ですが、日々新しい機能や料金体系などがアップデートされていくため、そのあたりをうまく人に聞きながら補えると成長は早いと思います。
また、新サービスなども意欲的に開発しているので、未経験でも活躍しようと思えば全然活躍できる場所が多いです。
ただし、スタートアップ ～中小企業という規模の会社なので、研修程度は手取り足取り整っているわけではなく、自分である程度冗長の方に聞いて課題を解決していく必要があります。
社内には社内wikiのようなものがあり、そこを見ることでこれまでのノウハウなどをキャッチアップすることは可能ですが、日々新しい機能や料金体系などがアップデートされていくため、そのあたりをうまく人に聞きながら補えると成長は早いと思います。
また、新サービスなども意欲的に開発しているので、未経験でも活躍しようと思えば全然活躍できる場所が多いです。
職種・所属・役職
業界横断全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ステラス同業界の「未経験からの活躍」
外注でオープン系パッケージのリバースエンジニアリングを受け持ったが、基本的に外部の補充は使い捨てでほぼ数ケ月単位で人の入れ替わりが激しい。残っているパッケージの資料も仕様書もメモ書きレベルで未経験にこなせる業務とはとても言えない。元請けは40人規模の小さな会社で業務の直接の指示はそこの社長と社員から出るが、とても業界人の良識が有る人材とは思えない素人も居て丸投げ体質だった。朝礼が毎日十数分有ったがリーダー達だけ出ればいいレベルの内容で月終わりには必ず数人が辞めていく恒例の報告等、時間の無駄。前記の資料不足の要因も相まってツギハギ状態で業務のほとんどはトラブル対応。
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