株式会社あとらす二十一
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女性比率が高く、決して悪くはないと思われる。
子育て世代の時短勤務制度もあるが導入例はあまりなく、結婚せずにバリバリ働くキャリアウーマンの方が評価されているようにも感じる。
子育て世代の時短勤務制度もあるが導入例はあまりなく、結婚せずにバリバリ働くキャリアウーマンの方が評価されているようにも感じる。
職種・所属・役職
webプロデューサ・ディレクター（受託）・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
20%
回答者による総合評価
2.71
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
待遇面の評価
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
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日本SE株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
制度は整ってきています。が、気兼ねなく使えるかどうかは上長次第。上長によっては時短や育休にイヤミを言われ、「時短だから評価出来ない」とハッキリ言われます。40代以上の男性社員は、長時間残業のツケなのか専業主婦を抱える人も多く、働く女性や子育てする若手男性への理解は全くありません。
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