トヨタモビリティ中京株式会社
トヨタモビリティ中京株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成には力をいれています。研修が多々あるので育成や成長環境化には優れている一方、普段の業務を圧迫しているといった意見もあります。縦社会です。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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日本アンテナ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成はほぼ無いようなもの。
簡単なEラーニングが用意されている程度
40、50代の方が多くその人達に業務が属人化してしまって、若手にナレッジの共有などは無い。
仕組み作りが皆無
20、30代の方は中々チャンスが与えられず経験積むのが他より遅く感じる。20、30代のリーダーは見たことがない。40歳になってやっとリーダーになれる。
簡単なEラーニングが用意されている程度
40、50代の方が多くその人達に業務が属人化してしまって、若手にナレッジの共有などは無い。
仕組み作りが皆無
20、30代の方は中々チャンスが与えられず経験積むのが他より遅く感じる。20、30代のリーダーは見たことがない。40歳になってやっとリーダーになれる。
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