関電オフィスワーク
関電オフィスワークの企業評判企業評判詳細
教育担当がそれぞれ違うため、その教えてくれる方が自分と合わないとかなりしんどいです。
数人関わっている業務だと他の方に聞けますが、1人でその仕事を持っている方の業務のヘルプに入るのはかなりしんどかったです。
数人関わっている業務だと他の方に聞けますが、1人でその仕事を持っている方の業務のヘルプに入るのはかなりしんどかったです。
職種・所属・役職
経理・経理部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社グラフィック同業界の「人材育成/研修/キャリア」
機材など当時は新しいものを取り入れている環境でしたので、組織の成長意欲は感じました。
良いビジネスモデルに投資し続けた結果伸びてきた会社のため、ただ業務をこなすだけでは個人の成長（自力）は一定のレベルが上限に感じる。頭１つ突き抜けたプロにはなりづらい環境。
人材育成はOJTが多いため、２～３年も在籍していれば概ね吸収できる。
自分から率先して学び、PDCAを回していく能動的な活動をすれば、社内においては一目置かれる存在になれるように感じる。
人材育成はOJTが多いため、２～３年も在籍していれば概ね吸収できる。
自分から率先して学び、PDCAを回していく能動的な活動をすれば、社内においては一目置かれる存在になれるように感じる。
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