株式会社ダスキン
株式会社ダスキンの企業評判企業評判詳細
個人の成長が企業の成長という創業者の理念を実践している。入社前の個人のスキルや経験よりも、仕事や社会に対しての姿勢を重んじる傾向があると思います。
入社してから、基礎的なビジネススキルや担当領域のセミナー受講などサポートも充実しています。
入社してから、基礎的なビジネススキルや担当領域のセミナー受講などサポートも充実しています。
職種・所属・役職
広告全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ガイア同業界の「未経験からの活躍」
基本的に新卒入社後は2ヶ月の研修を経てホールスタッフとして自宅から通える範囲の店舗へ配属する事になります。
上記2ヶ月の研修では厳しめですがみっちりと接客手法や扱う商材(パチンコ台やスロット台)について学ぶ事になり、今までそういった遊戯台を触った事がなくても接客の経験がなかったとしても、ある程度の戦力として配属後にホール業務を行う事は可能だと考えております。
ただしそれくらい研修は厳しいものでしたので、研修で辞めた同期は何人もいました。
上記2ヶ月の研修では厳しめですがみっちりと接客手法や扱う商材(パチンコ台やスロット台)について学ぶ事になり、今までそういった遊戯台を触った事がなくても接客の経験がなかったとしても、ある程度の戦力として配属後にホール業務を行う事は可能だと考えております。
ただしそれくらい研修は厳しいものでしたので、研修で辞めた同期は何人もいました。
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