東日本旅客鉄道株式会社

東日本旅客鉄道株式会社の企業評判企業評判詳細

研修の種類や頻度は比較的多い方で、自社の講師だけだなく外部講師も頻繁に招いて社員に様々な知見を広めている。
職種・所属・役職
一般事務・総務部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間 ---
平均年収 850万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.20

未経験からの活躍

5.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

4.00

待遇面の評価

3.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

2.00

福利厚生(手当・制度)

5.00

入社前後のギャップ

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

2.00

東日本旅客鉄道株式会社カテゴリから企業評判を探す

株式会社ライフサポート・エガワ同業界の「人材育成/研修/キャリア」

ピッキングの場合は主に主婦など女性の30代以降の年齢層が多く働いており、若年層の男性はドライバーやフォークリフトの仕事をしていることが多い。他派遣会社などからたまに若年層の男女がピッキングのアルバイトに来ることはあるが、特に若い女性が将来性や自身の成長のために選ぶ職場ではないイメージ。だが、私が働いていた場所では20代の女性正社員がフォークリフトの操作の仕方などを教えられ、ピッキングだけではない男性社員がするような仕事もしていた。なのでこういった身体を動かしたり機械を操作したりする仕事にピンとくる女性ならば、このように活躍する場となると思う。そういったことも踏まえると、教えてくれる先輩がいて女…

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する