東日本旅客鉄道株式会社
東日本旅客鉄道株式会社の企業評判企業評判詳細
育成制度は多々あるが、いずれも鉄道に関する勉強を行うものであり、社会一般の技術等は学びにくい環境にある。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
東日本旅客鉄道株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社旭屋書店同業界の「人材育成/研修/キャリア」
接客業では珍しいらしいのですが、研修は基本的にマンツーマンで固定の担当者がついて行いました。その担当者の裁量にはなってしまいますが、一か月ほどで一人前になることができ、それからは自分のアイデアや提案は聞いてもらえます。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
