株式会社吉野家
株式会社吉野家の企業評判企業評判詳細
新卒もあるが中途入社も多く元々バイトから社員になる人も多い。そういう意味ではバイト上がりの方がオペレーション力がありアドバンテージではあるがその後の努力しだいで新卒であろうと役職を上げていけるチャンスは平等にあり良いと思う？
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
株式会社吉野家カテゴリから企業評判を探す
日清医療食品株式会社同業界の「未経験からの活躍」
日清治療食品会社で食品について初めて就いてたのに働いてるか社員が優しくて熱心で教えてていただいたんで早速仕事に慣れてきました
調理師免許や栄養士面会がある人は比較的優遇されるが、
無資格の人は手当てもなく、残業も多い為家庭がある人にとってははたらきづらいかんきではあります。
職場の人間関係もあまり良くなく、慢性的な人不足で残業が多い為、あまりオススメできる職場どはありません。
新卒で入ると、調理技術や衛生面を学べて大変勉強になりますがら長く続ける仕事では無い気がします。
離職率も高い為、ベテランが育ちにくい環境のため、新人が新人に教えなければならない職場でした。
エリアマネージャーなどの上司はほとんど職場に顔を出さない為、現場のことをわかっておらず、助けてもらえませんでした。
施設栄養士との相性も重要な為、うまくコミ…
無資格の人は手当てもなく、残業も多い為家庭がある人にとってははたらきづらいかんきではあります。
職場の人間関係もあまり良くなく、慢性的な人不足で残業が多い為、あまりオススメできる職場どはありません。
新卒で入ると、調理技術や衛生面を学べて大変勉強になりますがら長く続ける仕事では無い気がします。
離職率も高い為、ベテランが育ちにくい環境のため、新人が新人に教えなければならない職場でした。
エリアマネージャーなどの上司はほとんど職場に顔を出さない為、現場のことをわかっておらず、助けてもらえませんでした。
施設栄養士との相性も重要な為、うまくコミ…
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
