株式会社滋賀銀行
株式会社滋賀銀行の企業評判企業評判詳細
ここ最近のキャッシュレス化の営業で、店頭に来なくてもできることか増えており、待つだけの仕事ではなくなってきています。
銀行の本業である、貸出金利益も減っているため、企業と企業のマッチング提案や、資産運用の提案と幅開く提案しなければなりません。
銀行の本業である、貸出金利益も減っているため、企業と企業のマッチング提案や、資産運用の提案と幅開く提案しなければなりません。
職種・所属・役職
銀行・信託銀行全般・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
460万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社福岡銀行同業界の「成長性・将来性」
九州一の地銀として、どこよりも早くというのはことをモットーに業務を遂行している。
しかし、リモートワークや、顧客とのリモート面談、ITの活用等まだまだ成長の余地はあると考えている。
ただ、印鑑レスにするための窓口のタブレット化などは進んでいるため、その点は良いと思う。
しかし、リモートワークや、顧客とのリモート面談、ITの活用等まだまだ成長の余地はあると考えている。
ただ、印鑑レスにするための窓口のタブレット化などは進んでいるため、その点は良いと思う。
融資先の御用聞き営業が中心であり、融資先（クライアント）にソリューションを提供できていないと感じます。他の競合に対する差別化要素が知名度以外にないと感じます。将来的には手数料ビジネスの拡大が必要ですが、古い組織風土であり成長性は乏しいと思います。
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