ベルーナ
ベルーナの企業評判企業評判詳細
新人からの研修は手厚く、一通りの基本的なビジネスマナー等は身につく。職種によってはある程度のルーティンワークが求められるため、慣れさえすれば問題なく対応できる。新規の分野となると上司も経験がないことが多く、裁量が大きいと言うか、誰も分からないので自由にやれる環境ではある。相応の結果は求められるが。
職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・EC事業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社三陽商会同業界の「未経験からの活躍」
未経験の人間も多くチャンスはあるが、アパレルの知識、接客の勉強を日々しなければ通用しない。
アパレルに興味があり向上心があれば活躍できる。
アパレルに興味があり向上心があれば活躍できる。
本人の適正に合った仕事から優先して任せる風土がること、また在籍者の個々のレベル自体が高くない場合が多いことから、転職者ベーススキルよっては即戦力として十分活躍できる環境であると思います。
総合アパレルという会社の性格上、デザイナーや販売スタッフ等の専門職は中途採用者が多く、仮に未経験者であってもマイペースに仕事を覚える時間を与える風土があるため、さほどプレッシャーを感じることなく、心理的ゆとりを持って業務に慣れていくことができる環境だと思います。
総合アパレルという会社の性格上、デザイナーや販売スタッフ等の専門職は中途採用者が多く、仮に未経験者であってもマイペースに仕事を覚える時間を与える風土があるため、さほどプレッシャーを感じることなく、心理的ゆとりを持って業務に慣れていくことができる環境だと思います。
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