旭情報サービス株式会社
旭情報サービス株式会社の企業評判企業評判詳細
現場に派遣させ、現場内で勝手に成長してくれスタンスの企業です。
特段自身のスキルアップ目標やそれに対してのマイルストーン設定といったことも実施しませんし、社員を大事にする気持ちは感じられませんでした。
特段自身のスキルアップ目標やそれに対してのマイルストーン設定といったことも実施しませんし、社員を大事にする気持ちは感じられませんでした。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
350万円
有給消化率
60%
回答者による総合評価
1.69
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
1.00
年収・給与
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社バーネット同業界の「人材育成/研修/キャリア」
会社に人材育成という文化や考え方は無い。
基本的に1人につき3案件くらい抱えている為、そもそもエンジニアに下の人に教える余裕は無い。
業務もエンジニアとは関係の無いものを任されることが多い為、純粋にエンジニアとしての成長環境は最悪である。
基本的に1人につき3案件くらい抱えている為、そもそもエンジニアに下の人に教える余裕は無い。
業務もエンジニアとは関係の無いものを任されることが多い為、純粋にエンジニアとしての成長環境は最悪である。
人材育成は実施しません。受注した案件に対応できる人へ仕事が回ってくるだけの状態です。そのため案件対応は俗人化しており、担当者が離職などしたらその穴を埋められる人を確保できるのか不明です。
そのような業務の回し方なので、経験が浅い人の成長環境はほぼほぼないと考えます。
そのような業務の回し方なので、経験が浅い人の成長環境はほぼほぼないと考えます。
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