株式会社 NDPマーケティング
株式会社 NDPマーケティングの企業評判企業評判詳細
人材育成制度は2020年度くらいから、やっと構築されてきた印象がある。
そのため、広告を含むウェブマーケティングの基礎的な部分は概ね誰でも習得できるような環境である。
とはいえ、まだまだ自主性による部分は多く、自分から「あれをやりたい、これをやりたい」と前のめりなスタイルで働いていかないと大きく成長することはできない企業である。
周りの社員も成長意欲が強い人は一部である。
そのため、広告を含むウェブマーケティングの基礎的な部分は概ね誰でも習得できるような環境である。
とはいえ、まだまだ自主性による部分は多く、自分から「あれをやりたい、これをやりたい」と前のめりなスタイルで働いていかないと大きく成長することはできない企業である。
周りの社員も成長意欲が強い人は一部である。
職種・所属・役職
広告全般・コンサルティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
265万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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アイブレインズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本案件先で学んできてスタイルの為ちゃんとOJTをしてくれる所でないと成長は難しいと思う。
少なくとも私は3年在籍しましたがそんな案件はありませんでした。
基本自分で独学で学んだり、古い手順書等を探し、暇な時間に読んで知識をつけていました。
少なくとも私は3年在籍しましたがそんな案件はありませんでした。
基本自分で独学で学んだり、古い手順書等を探し、暇な時間に読んで知識をつけていました。
基本的には、自社でフリーの講習をみるだけです、あとは現場でどうにか頑張ってって感じなので
自分で勉強していく他ありません。
先輩に聞ける環境ではあるが、そもそもやってるプロジェクト内容だったり忙しくて合わないだったりで聞きたいことをピンポイントで分かる人はいないと思います。
自分で勉強していく他ありません。
先輩に聞ける環境ではあるが、そもそもやってるプロジェクト内容だったり忙しくて合わないだったりで聞きたいことをピンポイントで分かる人はいないと思います。
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