大成建設株式会社
大成建設株式会社の企業評判企業評判詳細
コロナで外部への研修が少なくなっており、それの補填も特になく研修を終えてしまった。上層部の人たちからすると、実務で覚えてくれっていうスタンスだろうが、当の本人たちからするとたまったもんではない。研修をしっかり受けてきた方達と比較をされ、ストレスを感じる。
職種・所属・役職
CAD・CAM・CAE・CIM・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.54
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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有限会社ユーエス・エンジニアリング同業界の「人材育成/研修/キャリア」
小さい規模の会社で、日々の業務が忙しいので、それを納期までにこなしていくのに精一杯だと思われる。
社員育成という方向性は、働く従業員のモチベーションもあり、なかなか打ち出せない。
社員の教育方法として、バワハラが日常的に行われている。
一人を吊し上げることでチームに規律やモチベーションをもたらそうとする、古いタイプの方法が用いられてる。
社員育成という方向性は、働く従業員のモチベーションもあり、なかなか打ち出せない。
社員の教育方法として、バワハラが日常的に行われている。
一人を吊し上げることでチームに規律やモチベーションをもたらそうとする、古いタイプの方法が用いられてる。
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