大成建設株式会社の企業評判企業評判詳細

研修は実態のない、とりあえずしておけ感が強い。
職種・所属・役職
経理・経理部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 40時間
平均年収 ---
有給消化率 60%

回答者による総合評価

2.46

オフィス環境/テレワーク

2.00

成長性・将来性

2.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

待遇面の評価

3.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

4.00

入社前後のギャップ

2.00

年収・給与

3.00

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有限会社ユーエス・エンジニアリング同業界の「人材育成/研修/キャリア」

小さい規模の会社で、日々の業務が忙しいので、それを納期までにこなしていくのに精一杯だと思われる。
社員育成という方向性は、働く従業員のモチベーションもあり、なかなか打ち出せない。
社員の教育方法として、バワハラが日常的に行われている。
一人を吊し上げることでチームに規律やモチベーションをもたらそうとする、古いタイプの方法が用いられてる。

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