横浜ゴム株式会社
横浜ゴム株式会社の企業評判企業評判詳細
集合研修は充実しており為になるものも多数あると感じました。
一方、社内ノウハウは属人的でありドキュメント化されていないことも多く、OJT担当の技術レベルに応じてキャッチアップ出来るスキルが偏ります。
年の離れた先輩方と仲良くしてスキルを身につける等の工夫が必要です。
一方、社内ノウハウは属人的でありドキュメント化されていないことも多く、OJT担当の技術レベルに応じてキャッチアップ出来るスキルが偏ります。
年の離れた先輩方と仲良くしてスキルを身につける等の工夫が必要です。
職種・所属・役職
設計（機械・筐体・機構）・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.15
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
1.00
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やはり、入社してすぐにプロジェクトに行かせるのはいかがなものかと思う。
他の人と同じ講習を受けられないのは本人にとっては辛いものであり、戻ってきた時には現場ですでに身に付けてきたと見なされるので、後年に新人教育を任される立場になってしまったときは大変だった。
受けてもいない講習の課題に取り組むことになった際は、調べるのにとても苦労した。
他の人と同じ講習を受けられないのは本人にとっては辛いものであり、戻ってきた時には現場ですでに身に付けてきたと見なされるので、後年に新人教育を任される立場になってしまったときは大変だった。
受けてもいない講習の課題に取り組むことになった際は、調べるのにとても苦労した。
こちらに関しては人によることかと思います。
やる気があって自己研鑽をしっかりとしている方であればあまりやったことないものでもチャレンジさせてくれる環境はありました。
ですが逆に自己研鑽していない受け身の方は簡単な仕事を任せられてやや成長しづらい環境にあるのかなと感じています。
やる気があって自己研鑽をしっかりとしている方であればあまりやったことないものでもチャレンジさせてくれる環境はありました。
ですが逆に自己研鑽していない受け身の方は簡単な仕事を任せられてやや成長しづらい環境にあるのかなと感じています。
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