横浜ゴム株式会社
横浜ゴム株式会社の企業評判企業評判詳細
集合研修は充実しており為になるものも多数あると感じました。
一方、社内ノウハウは属人的でありドキュメント化されていないことも多く、OJT担当の技術レベルに応じてキャッチアップ出来るスキルが偏ります。
年の離れた先輩方と仲良くしてスキルを身につける等の工夫が必要です。
一方、社内ノウハウは属人的でありドキュメント化されていないことも多く、OJT担当の技術レベルに応じてキャッチアップ出来るスキルが偏ります。
年の離れた先輩方と仲良くしてスキルを身につける等の工夫が必要です。
職種・所属・役職
設計（機械・筐体・機構）・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.15
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
1.00
横浜ゴム株式会社カテゴリから企業評判を探す
パナソニック株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社内の研修が充実しており、通念で受講可能。最新の技術に触れられる研修もあり、上司の許可を取れば業務調整して受講でき、成長できる環境だと感じる。また上司や先輩からの指導も手厚くしっかり取り組めば必ず成長できる環境であると感じる。
配属先の上司でかなり左右されると思う。
前述したように、新卒で入社した場合に限りますが、人材育成については、「人を育てる...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録
”モノをつくる前に人を作るの”という松下幸之助創業者の思いは脈々と受け継がれてい...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
