東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の企業評判企業評判詳細
主体性が非常に求められますが、やはり個人の力ではどうにもいかないことが多々ありますのでもう少し会社全体として、長年に渡って人材育成のサポートは必要だと感じます。
職種・所属・役職
損害調査・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
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オフィス環境/テレワーク
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成長性・将来性
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人材育成/研修/キャリア
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待遇面の評価
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女性メンバーの働く環境
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入社前後のギャップ
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SOMPOホールディングス株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
ベテランの方や社員が優遇されるイメージでした。パートや新人、若い人よりもまずは社員次にベテランのパートという優先順位だったように思います。
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