パーカーエンジニアリング株式会社
パーカーエンジニアリング株式会社の企業評判企業評判詳細
業務の効率化、生産性の向上を目指し、最先端の技術も積極的に導入しておりペーパーレス化やテレワーク化も進めており、成長環境という点は非常に重視している印象です。また最新のソフトウェアなどを業務に導入する際には全社員への説明会も行っておりサポートの点でも特に問題はないと思います。
職種・所属・役職
経理・経理部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ウーブン・アルファ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成や成長に対する配慮は無い。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
人材育成や成長に対する配慮は無い。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
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