パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
就業期間が短いため、判定ができない（派遣先によると思われる）。
派遣先ではオンライン研修（コンプライアンス研修）を受講し、参画したシステムに関連する動画視聴を指示されるなど、段階を踏んでいるように思えた。
派遣先ではオンライン研修（コンプライアンス研修）を受講し、参画したシステムに関連する動画視聴を指示されるなど、段階を踏んでいるように思えた。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
2.85
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
3.00
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株式会社クリーク・アンド・リバー社同業界の「未経験からの活躍」
比較的未経験者の方も採用はされていました。
ただプロジェクトによって未経験者が経験・教育を受けられる環境かどうかは大きく異なり、そのプロジェクトいる人に任されています。よってあまり面倒見がよくないプロジェクト（チーム）の場合は経験は得られないことがあります。
単純な作業だけを行うという事になっている人もいました。
ただプロジェクトによって未経験者が経験・教育を受けられる環境かどうかは大きく異なり、そのプロジェクトいる人に任されています。よってあまり面倒見がよくないプロジェクト（チーム）の場合は経験は得られないことがあります。
単純な作業だけを行うという事になっている人もいました。
新卒入社の社員には一人ひとりにインストラクター（先輩社員）がつき、1年間はインストラクターに業務を教えてもらうことができるが、インストラクターによっては放任な人もいるので、インストラクター次第で業務の習熟度が変わることもある。また、中途社員は即戦力といった扱いになりやすく、入社後は実際の業務を通して仕事を覚えていく事が多い。とはいえ、周りのメンバーは穏やかな人も多いので、分からないことはすぐに聞ける環境。
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OJTが確立されていない。未経験者でもとりあえずプロジェクトに入れられて実地訓練...
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