株式会社ワンチーム
株式会社ワンチームの企業評判企業評判詳細
未経験でもシゴトへの取り組み方次第で活躍できる環境にある。
固定観念や遠慮することを意図的に壊して業務に取り組まないとやらされシゴトや上司からの詰めにあう。
自らストレスに立ち向かってシゴトをする姿勢が必要。
固定観念や遠慮することを意図的に壊して業務に取り組まないとやらされシゴトや上司からの詰めにあう。
自らストレスに立ち向かってシゴトをする姿勢が必要。
職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
40000万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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東芝ITサービス株式会社同業界の「未経験からの活躍」
基本的に新卒での入社しかありません。中途採用をしたこともあったようですが、ほとんどレアケースとなります。
未経験者という意味では、東芝グループ内の企業から移籍してきた方が最も近いと思いますが、ほとんどの方は数年以内に現場になじんでおられるように思います。
一方、新卒の場合ですが3カ月から長くて6カ月程度の新入社員研修があり、そこで同期との親睦を深めながら
ITスキルや基本的な社会人としてのマナーやルールを学んでいくこととなります。
配属後もいきなり仕事を任されるようなことは稀で、メンターと呼ばれる教育係のもと、
その後3年みっちりと教育してもらえる仕組みになっています。
未経験者という意味では、東芝グループ内の企業から移籍してきた方が最も近いと思いますが、ほとんどの方は数年以内に現場になじんでおられるように思います。
一方、新卒の場合ですが3カ月から長くて6カ月程度の新入社員研修があり、そこで同期との親睦を深めながら
ITスキルや基本的な社会人としてのマナーやルールを学んでいくこととなります。
配属後もいきなり仕事を任されるようなことは稀で、メンターと呼ばれる教育係のもと、
その後3年みっちりと教育してもらえる仕組みになっています。
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