朝日生命保険相互会社
朝日生命保険相互会社の企業評判企業評判詳細
入社してから研修があるため、人材育成に関しては力を入れている方なのではないかと思う。エリア総合職の方は研修が一週間と短めだが、総合職は研修が半年あり、営業研修などさまざまなことを行う。入社前にはeラーニングで社会人のマナーなどの動画を見る課題を出された。また、配属先に行き仕事をしてからも、入社○年後研修、という形で集合研修があるため、若手のうちは研修がとても多いと感じている。そのあとも、eラーニングなど通信教育もあるため、成長していきたいと思う人は、積極的に学んでいける制度が整っていると感じる。
職種・所属・役職
業界横断全般・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
350万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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損害保険ジャパン株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
適宜研修が開かれており、各個人の頑張り次第でスキルアップや知識習得することが可能。スマホやパソコンから接続できるラーニングシステムや動画サイトもあり、やる気次第で成長を促進することが可能。
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人材育成について企業としてもかなり力を入れているところのため、研修も充実していま...
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Yahoo! IDで登録自己研鑽ツールは無償有償共にかなりの数の提供がされており、人材育成の場は整ってい...
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