イッティージャパン株式会社
イッティージャパン株式会社の企業評判企業評判詳細
研修は東京まで行って丁寧に教えてくれるので、全くの未経験でしたが、スムーズに始められることができました。
しかし、自分から学んだり工夫したりする姿勢しないと難しいと思います。要はやる気だと思います。
しかし、自分から学んだり工夫したりする姿勢しないと難しいと思います。要はやる気だと思います。
職種・所属・役職
講師・教員・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
150万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ポピンズ同業界の「未経験からの活躍」
育成環境はほとんど整っていない。
新卒で入社するのは毎年数名であり、まずは社長室に配属され、社長秘書を経験する。その後、どこか人の足りない部署に配属される。
どの部署も短期間で人が離職し、ノウハウが溜まっていないため、オンザジョブトレーニングで新人をトレーニングすることは出来ていない。
そのため、中途で経験者を採用することが多い。経験者は過去の自分の経験を参照しながら、自身で業務を組み立てる必要がある。私は経理の経験が長いため、なんとかなった面もあるが、経理の経験が短い同僚は大変そうにしていた。
新入社員研修は一応あるものの、役職者による簡単な部署紹介が中心である。あと、マナー研修は充…
新卒で入社するのは毎年数名であり、まずは社長室に配属され、社長秘書を経験する。その後、どこか人の足りない部署に配属される。
どの部署も短期間で人が離職し、ノウハウが溜まっていないため、オンザジョブトレーニングで新人をトレーニングすることは出来ていない。
そのため、中途で経験者を採用することが多い。経験者は過去の自分の経験を参照しながら、自身で業務を組み立てる必要がある。私は経理の経験が長いため、なんとかなった面もあるが、経理の経験が短い同僚は大変そうにしていた。
新入社員研修は一応あるものの、役職者による簡単な部署紹介が中心である。あと、マナー研修は充…
保育士の資格は必要だと思いますが、未経験だとしても現場で仕事をしていくに連れて覚えてくると思います。むしろ、毎日変化していく保育なので経験が物を言うと思います。
1日でも早く職場へいくと良いと思います。
色々と融通がききました。働きやすい環境だと思います。
1日でも早く職場へいくと良いと思います。
色々と融通がききました。働きやすい環境だと思います。
研修が充実しているので、その点では活躍できる場は多いと思いますが日々の仕事量が多...
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