静岡赤十字病院
静岡赤十字病院の企業評判企業評判詳細
人材育成にもう少し力をいれてほしい。
栄養課では、人を募集しても最近では人が集まらない。
栄養課では、人を募集しても最近では人が集まらない。
職種・所属・役職
全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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関西医科大学総合医療センター同業界の「人材育成/研修/キャリア」
大学病院ということもあり、重症患者もいる為、仕事量が多く多忙である。そのため、新人や異動者の指導は、教育する側も患者の受け持ちをしながらしないといけない為、時間をかけて教育することが難しい。その反面、大学病院ということもあり、学べることは多いので様々な経験ができ、成長できると思う。
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