株式会社ナベル
株式会社ナベルの企業評判企業評判詳細
経営陣、時に社長から指示がある特命事項にについては開発プロジェクトが組まれ、予算も特に気にせずに行うことが出来ますが、エンジニア側から提案した開発案件は社長方針に合致しない内容については検討さえされないことも多々あります。
職種・所属・役職
業界横断全般・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
400万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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春秋航空日本株式会社（スプリングジャパン株式会社）同業界の「開発体制・環境」
あまりエンジニアには向かない。同時期入社のエンジニアもやめていた。
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