富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の企業評判企業評判詳細
まず技術研修が2週間しかない。
そして配属後の研修が碌にない。（e-Leariningと言ってハンズオン形式でもなく、動画をひたすら見るだけ）
そして研修で使用していない言語の案件に配属され、コーディングは出来なければ
設計とテストのみ。個人的に言語を学習したければ学習しろという感じで、独学頼り。
配属される部署によっても異なるかもしれないが、正直まともな教育体制ではない。
私の場合は、部署と案件ガチャでハズレを引いたということだろうが
それにしてもハズレ具合が大きすぎると感じる。
そして配属後の研修が碌にない。（e-Leariningと言ってハンズオン形式でもなく、動画をひたすら見るだけ）
そして研修で使用していない言語の案件に配属され、コーディングは出来なければ
設計とテストのみ。個人的に言語を学習したければ学習しろという感じで、独学頼り。
配属される部署によっても異なるかもしれないが、正直まともな教育体制ではない。
私の場合は、部署と案件ガチャでハズレを引いたということだろうが
それにしてもハズレ具合が大きすぎると感じる。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・財務部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
95%
回答者による総合評価
2.38
未経験からの活躍
1.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
入社前後のギャップ
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社日立ソリューションズ同業界の「入社前後のギャップ」
自由な感じの雰囲気に惹かれましたが、意外と中身は体育会系な感じでした。ただ、個人の意見も尊重されるので、いろんな場面で思ったことを発言出来るし、意見が反映されることも多いです。
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