株式会社ホームステージング・ジャパン
株式会社ホームステージング・ジャパンの企業評判企業評判詳細
人材育成の経験がある人が少ないのか、
そういった制度は特にない。
そういった制度は特にない。
職種・所属・役職
インテリアデザイナー・コーディネーター・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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共同エンジニアリング株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
共同エンジニアリング株式会社では、最低限のCADソフトの研修とマナー研修ぐらいしかないので配属先の会社や現場次第だと思います。
企業から社員への成長の機会は与えられない。
担当営業との間のやり取りしか存在せず、またその対応もかなりおざなりである。社員が個人的に勉強し、より活躍できる現場への移動を希望し続ける他ない。
担当営業との間のやり取りしか存在せず、またその対応もかなりおざなりである。社員が個人的に勉強し、より活躍できる現場への移動を希望し続ける他ない。
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